TECNICO GESTIONE DEL PERSONALE



Competenze

Titolo: Predisporre piani di formazione e sviluppo del personale

Descrizione: Predisporre piani di formazione e sviluppo del personale

Attivitá dell’ AdA ADA.24.03.04 (ex ADA.25.234.768) - Gestione delle politiche di sviluppo professionale del personale associate:

    Attivitá dell’ AdA ADA.24.03.05 (ex ADA.25.234.769) - Gestione della selezione del personale associate:

      CONOSCENZE

      • Metodi di rilevazione dei bisogni formativi
      • Metodi di valutazione di progetti formativi
      • Metodologia della formazione del personale

      ABILITÀ/CAPACITÀ

      • Applicare metodologie di pianificazione formativa
      • Applicare metodologie di rilevazione dei bisogni formativi
      • Applicare tecniche di bilancio di competenze
      • Applicare tecniche di progettazione formativa
      • Applicare tecniche di valutazione della formazione
      • Utilizzare strumenti per l'analisi dei fabbisogni formativi

      Titolo: Effettuare la ricerca di personale

      Descrizione: Effettuare la ricerca di personale

      Attivitá dell’ AdA ADA.24.03.04 (ex ADA.25.234.768) - Gestione delle politiche di sviluppo professionale del personale associate:

        Attivitá dell’ AdA ADA.24.03.05 (ex ADA.25.234.769) - Gestione della selezione del personale associate:

        Risultato atteso:RA1: Programmare il reclutamento e la selezione sulla base delle caratteristiche delle posizioni mancanti rilevate a seguito degli input della direzione, anche mediante dati disaggregati per genere e indicatori di equità
        • Definizione del piano di ricerca e reclutamento di nuovo personale sulla base degli input di direzione

        Risultato atteso:RA2: Disegnare ed attuare il piano di reclutamento, sulla base della tipologia dei ruoli da ricoprire, individuando i canali di ricerca, raccogliendo e analizzando le candidature e i c.v., sulla base dei principi di equità, inclusione e non discriminazione
        • Analisi delle candidature e dei curricula dei candidati
        • Scelta e utilizzo dei canali di ricerca in base alla tipologia di ruoli da coprire e le professionalità da selezionare

        CONOSCENZE

        • Elementi di contrattualistica del lavoro
        • Elementi di psicologia del lavoro
        • Metodi di valutazione del potenziale e delle prestazioni
        • Metodi e strumenti per la selezione del personale
        • Metodologie di analisi delle competenze
        • Metodologie di assessment
        • Normativa sui contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL)
        • Normativa sulla riforma del mercato del lavoro
        • Procedure di assunzione
        • Sistemi per l`incrocio D/O di lavoro

        ABILITÀ/CAPACITÀ

        • Applicare tecniche di analisi fabbisogni professionali
        • Applicare tecniche di analisi organizzativa
        • Applicare tecniche di interazione con Borsa Continua Nazionale del Lavoro (BCNL)
        • Applicare tecniche di ricerca del personale
        • Applicare tecniche di valutazione del potenziale risorse umane

        Titolo: Effettuare la selezione di personale

        Descrizione: Effettuare la selezione di personale

        Attivitá dell’ AdA ADA.24.03.04 (ex ADA.25.234.768) - Gestione delle politiche di sviluppo professionale del personale associate:

          Attivitá dell’ AdA ADA.24.03.05 (ex ADA.25.234.769) - Gestione della selezione del personale associate:

          Risultato atteso:RA3: Valutare e selezionare le candidature, definendo preventivamente procedure eque, non discriminatorie e trasparenti di valutazione, somministrando prove e test di selezione e conducendo colloqui di approfondimento
          • Conduzione di colloqui di approfondimento e selezione delle candidature
          • Messa a punto e somministrazione di prove e test di valutazione per la selezione dei candidati

          CONOSCENZE

          • Elementi di contrattualistica del lavoro
          • Elementi di psicologia del lavoro
          • Mercato del lavoro locale
          • Metodi di valutazione del potenziale e delle prestazioni
          • Metodi e strumenti per la selezione del personale
          • Metodologie di analisi delle competenze
          • Metodologie di assessment
          • Normativa sui contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL)
          • Normativa sulla riforma del mercato del lavoro
          • Procedure di assunzione

          ABILITÀ/CAPACITÀ

          • Applicare modalità di conduzione di colloqui di selezione
          • Applicare tecniche di analisi fabbisogni professionali
          • Applicare tecniche di ascolto attivo
          • Applicare tecniche di bilancio di competenze
          • Applicare tecniche di conduzione interviste
          • Applicare tecniche di selezione del personale
          • Applicare tecniche di valutazione del potenziale risorse umane

          Titolo: Effettuare l'amministrazione del personale

          Descrizione: Effettuare l'amministrazione del personale

          Attivitá dell’ AdA ADA.24.03.04 (ex ADA.25.234.768) - Gestione delle politiche di sviluppo professionale del personale associate:

            Attivitá dell’ AdA ADA.24.03.05 (ex ADA.25.234.769) - Gestione della selezione del personale associate:

              CONOSCENZE

              • Elementi di contrattualistica del lavoro
              • Elementi di organizzazione aziendale
              • Elementi di psicologia del lavoro
              • Giurisprudenza in materia di diritto del lavoro
              • Metodi di valutazione del potenziale e delle prestazioni
              • Metodologie di analisi delle competenze
              • Normativa sui contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL)
              • Normativa sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori in tutti i settori di attività privati o pubblici
              • Sistemi incentivanti
              • Sistemi retributivi

              ABILITÀ/CAPACITÀ

              • Applicare modalità di redazione contratti di lavoro
              • Applicare tecniche di analisi di processi aziendali
              • Applicare tecniche di gestione del personale
              • Applicare tecniche di motivazione risorse umane
              • Applicare tecniche di negoziazione
              • Applicare tecniche di valutazione del potenziale risorse umane


              Codice Titolo
              2.5.1.3.1 Specialisti in risorse umane
              2.5.3.3.3 Psicologi del lavoro e delle organizzazioni

              Codice Ateco Titolo Ateco
              69.20.15 Gestione ed amministrazione del personale per conto terzi
              69.20.30 Attività dei consulenti del lavoro