ESPERTO DI PEOPLE RAISING
SETTORE 24. Area comune
REPERTORIO - Lombardia
Competenze
Titolo: Effettuare l'inserimento dei candidati selezionati
Descrizione: Effettuare l'inserimento dei candidati selezionati
Obiettivo: Effettuare l'inserimento dei candidati selezionati
Attivitá dell’ AdA ADA.24.03.05 (ex ADA.25.234.769) - Gestione della selezione del personale associate:
CONOSCENZE
- Metodologia della formazione del personale
- Elementi di organizzazione di impresa sociale
- Tecniche di team building
ABILITÀ/CAPACITÀ
- Applicare tecniche di motivazione risorse umane
- Applicare tecniche di valutazione della formazione
- Applicare sistemi di sviluppo delle risorse umane
Titolo: Predisporre il programma di people raising
Descrizione: Predisporre il programma di people raising
Obiettivo: Predisporre il programma di people raising
Attivitá dell’ AdA ADA.24.03.05 (ex ADA.25.234.769) - Gestione della selezione del personale associate:
Risultato atteso:RA1: Programmare il reclutamento e la selezione sulla base delle caratteristiche delle posizioni mancanti rilevate a seguito degli input della direzione, anche mediante dati disaggregati per genere e indicatori di equità- Definizione del piano di ricerca e reclutamento di nuovo personale sulla base degli input di direzione
- Analisi delle candidature e dei curricula dei candidati
- Scelta e utilizzo dei canali di ricerca in base alla tipologia di ruoli da coprire e le professionalità da selezionare
CONOSCENZE
- Elementi di budgeting
- Elementi di organizzazione del lavoro
- Elementi di comunicazione d'impresa
- Normativa delle organizzazioni no profit
- Elementi di organizzazione di impresa sociale
- Canali di reclutamento volontari
- Metodologie di recruiting
ABILITÀ/CAPACITÀ
- Applicare tecniche di analisi di dati di mercato
- Applicare metodologie di definizione di piani di comunicazione
- Applicare tecniche di redazione documentale
- Applicare tecniche di budgeting
- Applicare tecniche di pianificazione di risorse e di mezzi
- Applicare tecniche di project management
- Applicare tecniche di analisi fabbisogni professionali
Titolo: Effettuare la ricerca e selezione dei volontari
Descrizione: Effettuare la ricerca e selezione dei volontari
Obiettivo: Effettuare la ricerca e selezione dei volontari
Attivitá dell’ AdA ADA.24.03.05 (ex ADA.25.234.769) - Gestione della selezione del personale associate:
Risultato atteso:RA2: Disegnare ed attuare il piano di reclutamento, sulla base della tipologia dei ruoli da ricoprire, individuando i canali di ricerca, raccogliendo e analizzando le candidature e i c.v., sulla base dei principi di equità, inclusione e non discriminazione- Analisi delle candidature e dei curricula dei candidati
- Scelta e utilizzo dei canali di ricerca in base alla tipologia di ruoli da coprire e le professionalità da selezionare
- Conduzione di colloqui di approfondimento e selezione delle candidature
- Messa a punto e somministrazione di prove e test di valutazione per la selezione dei candidati
CONOSCENZE
- Metodi e strumenti per la selezione del personale
- Canali di reclutamento volontari
- Normativa delle organizzazioni no profit
- Metodologie di orientamento
ABILITÀ/CAPACITÀ
- Applicare tecniche di valutazione del potenziale risorse umane
- Applicare tecniche di selezione del personale
- Applicare tecniche di pubbliche relazioni
- Applicare modalità di conduzione di colloqui di selezione
- Applicare tecniche di ricerca del personale
Codici ISTAT CP2011 associati
| Codice | Titolo |
|---|---|
| 2.5.1.3.1 | Specialisti in risorse umane |
| 2.5.3.3.3 | Psicologi del lavoro e delle organizzazioni |
Codici ISTAT ATECO associati
| Codice Ateco | Titolo Ateco |
|---|---|
| 69.20.15 | Gestione ed amministrazione del personale per conto terzi |
| 69.20.30 | Attività dei consulenti del lavoro |
