ESPERTO DI PEOPLE RAISING



Competenze

Titolo: Effettuare l'inserimento dei candidati selezionati

Descrizione: Effettuare l'inserimento dei candidati selezionati

Obiettivo: Effettuare l'inserimento dei candidati selezionati

Attivitá dell’ AdA ADA.24.03.05 (ex ADA.25.234.769) - Gestione della selezione del personale associate:

    CONOSCENZE

    • Metodologia della formazione del personale
    • Elementi di organizzazione di impresa sociale
    • Tecniche di team building

    ABILITÀ/CAPACITÀ

    • Applicare tecniche di motivazione risorse umane
    • Applicare tecniche di valutazione della formazione
    • Applicare sistemi di sviluppo delle risorse umane

    Titolo: Predisporre il programma di people raising

    Descrizione: Predisporre il programma di people raising

    Obiettivo: Predisporre il programma di people raising

    Attivitá dell’ AdA ADA.24.03.05 (ex ADA.25.234.769) - Gestione della selezione del personale associate:

    Risultato atteso:RA1: Programmare il reclutamento e la selezione sulla base delle caratteristiche delle posizioni mancanti rilevate a seguito degli input della direzione, anche mediante dati disaggregati per genere e indicatori di equità
    • Definizione del piano di ricerca e reclutamento di nuovo personale sulla base degli input di direzione

    Risultato atteso:RA2: Disegnare ed attuare il piano di reclutamento, sulla base della tipologia dei ruoli da ricoprire, individuando i canali di ricerca, raccogliendo e analizzando le candidature e i c.v., sulla base dei principi di equità, inclusione e non discriminazione
    • Analisi delle candidature e dei curricula dei candidati
    • Scelta e utilizzo dei canali di ricerca in base alla tipologia di ruoli da coprire e le professionalità da selezionare

    CONOSCENZE

    • Elementi di budgeting
    • Elementi di organizzazione del lavoro
    • Elementi di comunicazione d'impresa
    • Normativa delle organizzazioni no profit
    • Elementi di organizzazione di impresa sociale
    • Canali di reclutamento volontari
    • Metodologie di recruiting

    ABILITÀ/CAPACITÀ

    • Applicare tecniche di analisi di dati di mercato
    • Applicare metodologie di definizione di piani di comunicazione
    • Applicare tecniche di redazione documentale
    • Applicare tecniche di budgeting
    • Applicare tecniche di pianificazione di risorse e di mezzi
    • Applicare tecniche di project management
    • Applicare tecniche di analisi fabbisogni professionali

    Titolo: Effettuare la ricerca e selezione dei volontari

    Descrizione: Effettuare la ricerca e selezione dei volontari

    Obiettivo: Effettuare la ricerca e selezione dei volontari

    Attivitá dell’ AdA ADA.24.03.05 (ex ADA.25.234.769) - Gestione della selezione del personale associate:

    Risultato atteso:RA2: Disegnare ed attuare il piano di reclutamento, sulla base della tipologia dei ruoli da ricoprire, individuando i canali di ricerca, raccogliendo e analizzando le candidature e i c.v., sulla base dei principi di equità, inclusione e non discriminazione
    • Analisi delle candidature e dei curricula dei candidati
    • Scelta e utilizzo dei canali di ricerca in base alla tipologia di ruoli da coprire e le professionalità da selezionare

    Risultato atteso:RA3: Valutare e selezionare le candidature, definendo preventivamente procedure eque, non discriminatorie e trasparenti di valutazione, somministrando prove e test di selezione e conducendo colloqui di approfondimento
    • Conduzione di colloqui di approfondimento e selezione delle candidature
    • Messa a punto e somministrazione di prove e test di valutazione per la selezione dei candidati

    CONOSCENZE

    • Metodi e strumenti per la selezione del personale
    • Canali di reclutamento volontari
    • Normativa delle organizzazioni no profit
    • Metodologie di orientamento

    ABILITÀ/CAPACITÀ

    • Applicare tecniche di valutazione del potenziale risorse umane
    • Applicare tecniche di selezione del personale
    • Applicare tecniche di pubbliche relazioni
    • Applicare modalità di conduzione di colloqui di selezione
    • Applicare tecniche di ricerca del personale


    Codice Titolo
    2.5.1.3.1 Specialisti in risorse umane
    2.5.3.3.3 Psicologi del lavoro e delle organizzazioni

    Codice Ateco Titolo Ateco
    69.20.15 Gestione ed amministrazione del personale per conto terzi
    69.20.30 Attività dei consulenti del lavoro