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Tecnico della direzione e del coordinamento di strutture sportive o centri benessere



Competenze

Titolo: Supervisione della corretta applicazione delle regole di sicurezza e delle procedure di qualità

Descrizione: Garantire la corretta applicazione della normativa sulla sicurezza ed igiene sui luoghi di lavoro, definire la politica e gli obiettivi per la qualità e stabilirne i requisiti

Attivitá dell’ AdA ADA.20.01.01 (ex ADA.24.137.403) - Gestione del centro benessere (centro estetico o SPA) associate:

    CONOSCENZE

    • Modalità di impiego dei principali prodotti fertilizzanti per migliorare lo sviluppo delle piante in coltivazione
    • Procedure di qualità al fine di garantirne la corretta applicazione
    • Procedure per la corretta gestione della sicurezza antincendio

    ABILITÀ/CAPACITÀ

    • Informare adeguatamente i lavoratori sui rischi generali presenti nella struttura e sui rischi specifici relativi alle mansioni svolte
    • Realizzare un programma di interventi per eliminare o ridurre i rischi individuati
    • Sovrintendere l'applicazione nell'organizzazione del lavoro nella manutenzione dei locali
    • Sviluppare un sistema di gestione per la qualità e attuarlo in modo efficace ed efficiente
    • Valutare, eventualmente in collaborazione con il responsabile del servizio di prevenzione e protezione, con il medico competente nei casi previsti dalla legge e con il gestore della sicurezza, laddove presente, i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori

    Titolo: Gestione dei rapporti con i clienti/committenti, il territorio e l'ambiente

    Descrizione: Gestire i rapporti con la clientela, la committenza e con il territorio promuovendo le attività del centro

    Attivitá dell’ AdA ADA.20.01.01 (ex ADA.24.137.403) - Gestione del centro benessere (centro estetico o SPA) associate:

    Risultato atteso:RA1: Sviluppare l'offerta dei servizi in coerenza con le tendenze dettate dalla moda, dalle innovazioni cosmetologiche ed estetiche e in rapporto alle esigenze della clientela, avendo cura di definire e promuovere azioni di comunicazione e promozione degli stessi
    • Definizione e implementazione di azioni di comunicazione e promozione del centro estetico o della SPA
    • Individuazione delle tipologie di prodotti/servizi in rapporto a target/esigenze di clientela

    CONOSCENZE

    • Architettura di impianti sportivi/centri benessere ed innovazione tecnologica per costruire un'offerta ampia e diversificata di servizi
    • Dinamica delle interazioni pubblico-privato nella gestione di impianti al fine di gestire le relazioni con la committenza
    • Elementi di marketing per la stesura del piano di promozione
    • Strumenti di analisi del mercato di riferimento finalizzati all'orientamento dell'offerta di attività e servizi
    • Tecniche di comunicazione interpersonale per la promozione dei servizi e pacchetti ai clienti

    ABILITÀ/CAPACITÀ

    • Effettuare l'analisi e lo studio del mercato di riferimento relativo al settore per promuovere servizi coerentemente con i bisogni del mercato
    • Predisporre pacchetti promozionali per la realizzazione di attività sportive, o pacchetti per la fruizione dei servizi del centro benessere
    • Programmare e gestire eventi promozionali relativi alle attività del centro
    • Sviluppare strategie di comunicazione e ricerca di sponsor coerenti con la tipologia di servizi erogati

    Titolo: Supervisione della gestione amministrativa e finanziaria della struttura relativa al settore di riferimento

    Descrizione: Sovrintendere alla gestione amministrativa della struttura, vigilando sulla regolarità degli adempimenti amministrativi, gestionali e contabili, garantendo la corretta applicazione della normativa relativa al settore di riferimento

    Attivitá dell’ AdA ADA.20.01.01 (ex ADA.24.137.403) - Gestione del centro benessere (centro estetico o SPA) associate:

    Risultato atteso:RA2: Gestire gli aspetti amministrativi del centro benessere (centro estetico o SPA), curando l'espletamento degli adempimenti ordinari per la gestione economica dell'esercizio
    • Realizzazione delle procedure per espletamento degli adempimenti contabili e fiscali giornalieri

    CONOSCENZE

    • Elementi di organizzazione e gestione d'impresa per supervisionare, coordinare e pianificare il lavoro
    • Dinamiche di crescita delle essenze vegetali per programmare gli interventi con concimazione e fertilizzazione
    • Strumenti finanziari specifici per l'impiantistica sportiva/termale allo scopo di garantire un'efficiente organizzazione del centro

    ABILITÀ/CAPACITÀ

    • Applicare procedure amministrative e tecniche gestionali relative al settore di riferimento
    • Applicare tecniche di programmazione economica
    • Monitorare gli adempimenti amministrativi e contabili verificandone la regolarità
    • Partecipare alla stesura del bilancio d'esercizio valutandone la correttezza
    • Partecipare alla stesura del piano finanziario preventivo col responsabile amministrativo

    Titolo: Gestione e coordinamento delle risorse umane

    Descrizione: Gestire le risorse umane della struttura e coordinare il loro lavoro garantendo un clima di collaborazione e condivisione degli obiettivi

    Attivitá dell’ AdA ADA.20.01.01 (ex ADA.24.137.403) - Gestione del centro benessere (centro estetico o SPA) associate:

    Risultato atteso:RA4: Pianificare il lavoro del centro benessere (centro estetico o SPA), garantendo la presenza di collaboratori adeguati quantitativamente e qualitativamente al fabbisogno di risorse professionali, e gestendo gli appuntamenti del centro estetico e l'archivio delle schede informative sui clienti
    • Pianificazione del lavoro e gestione degli appuntamenti del centro benessere
    • Tenuta schede cliente e trattamento dati per consenso informato

    CONOSCENZE

    • Elementi di normativa in materia di lavoro, contratti di lavoro per pianificare correttamente mansioni, turni e ferie, procedura di assunzione/licenziamento e trasformazione di contratto
    • Elementi di selezione del personale e gestione delle risorse umane, modelli e metodologie al fine di individuare i migliori candidati a ricoprire la posizione ricercata
    • Nozioni e tecniche di direzione ed organizzazione aziendale per una efficace pianificazione strategica
    • Stili e modalità di comunicazione interpersonale per favorire un clima di collaborazione
    • Tecniche di negoziazione e gestione del conflitto per affrontare efficacemente le problematiche emergenti

    ABILITÀ/CAPACITÀ

    • Curare gli aspetti riguardanti le relazioni tra il personale, la negoziazione e la gestione dei conflitti per il miglioramento del clima aziendale
    • Elaborare un documento con la valutazione dei rischi per la sicurezza del sistema sia hardware che software, contenente l'analisi delle minacce e delle vulnerabilità individuate e delle possibili contromisure
    • Organizzare il lavoro del personale nel rispetto dei ruoli e dei turni di lavoro
    • Organizzare una gestione efficace delle emergenze sia definendo chiaramente i ruoli e le procedure sia attribuendo correttamente le responsabilità in caso di incidente o attacco informatico
    • Suggerire piani di aggiornamento/formazione del personale per lo sviluppo professionale in coerenza con il fabbisogno
    • Supportare la selezione del personale al fine di individuare i migliori candidati a ricoprire la posizione ricercata

    Titolo: Direzione e coordinamento delle attività della struttura

    Descrizione: Coordinare e definire all'interno del team le scelte organizzative e tecniche della struttura

    Attivitá dell’ AdA ADA.20.01.01 (ex ADA.24.137.403) - Gestione del centro benessere (centro estetico o SPA) associate:

    Risultato atteso:RA1: Sviluppare l'offerta dei servizi in coerenza con le tendenze dettate dalla moda, dalle innovazioni cosmetologiche ed estetiche e in rapporto alle esigenze della clientela, avendo cura di definire e promuovere azioni di comunicazione e promozione degli stessi
    • Definizione e implementazione di azioni di comunicazione e promozione del centro estetico o della SPA
    • Individuazione delle tipologie di prodotti/servizi in rapporto a target/esigenze di clientela

    Risultato atteso:RA3: Gestire i fabbisogni di approvvigionamento materiali, verificando e monitorando le giacenze di merce e presidiando i rapporti con i fornitori
    • Gestione dei prodotti in giacenza del centro estetico
    • Gestione delle relazioni con i fornitori del centro benessere

    Risultato atteso:RA4: Pianificare il lavoro del centro benessere (centro estetico o SPA), garantendo la presenza di collaboratori adeguati quantitativamente e qualitativamente al fabbisogno di risorse professionali, e gestendo gli appuntamenti del centro estetico e l'archivio delle schede informative sui clienti
    • Pianificazione del lavoro e gestione degli appuntamenti del centro benessere
    • Tenuta schede cliente e trattamento dati per consenso informato

    CONOSCENZE

    • Elementi di organizzazione del lavoro al fine di giungere, date le risorse disponibili, ad una programmazione efficace ed ottimizzare il rapporto obiettivi/risultati
    • Elementi di organizzazione e gestione d'impresa per supervisionare, coordinare e pianificare il lavoro di squadra
    • Elementi tecnico-specialistici relativi al settore ed ai servizi offerti per pianificare le attività che possono essere praticate nella struttura
    • Normativa, studi di settore e pubblicazioni specialistiche
    • Sistemi e strumenti di lavoro incentivanti per motivare il personale e valutare le prestazioni ed il potenziale dei collaboratori
    • Strumenti di monitoraggio e verifica delle attività di servizio erogate in relazione agli obiettivi aziendali fissati
    • Tecniche di comunicazione manageriale per la gestione efficace delle relazioni con i clienti ed i collaboratori
    • Tecniche e strategie di direzione e management per gestire il centro con criteri di efficacia/efficienza

    ABILITÀ/CAPACITÀ

    • Controllare in itinere il valore degli indicatori definiti rispetto agli obiettivi
    • Definire risposte e soluzioni adeguate rispetto al contesto, ai bisogni ed alle problematiche emergenti
    • Monitorare la realizzazione delle attività valutando l'efficacia delle attività e dei servizi erogati in raccordo con altri soggetti ed applicando gli strumenti di monitoraggio e verifica delle attività di servizio erogate
    • Pianificare in collaborazione con gli esperti delle diverse discipline le attività che possono essere praticate nella struttura, definendo un portafoglio coerente di servizi offerti agli utenti/clienti
    • Individuare le vulnerabilità dell'architettura, delle apparecchiature hardware, del software e dei processi di gestione del sistema informativo al fine di individuare quelle che possono essere sfruttate per portare con successo un attacco informatico


    Codice Titolo
    5.5.1.2.0 Estetisti e truccatori
    5.5.1.3.0 Massaggiatori ed operatori termali

    Codice Ateco Titolo Ateco
    96.22.01 Servizi di manicure e pedicure
    96.21.00 Servizi di parrucchieri e barbieri
    96.22.09 Altri servizi di cura della bellezza e altri trattamenti di bellezza n.c.a.
    96.23.91 Terapia del sale
    96.23.99 Altri servizi di centri benessere, sauna e bagno di vapore n.c.a.
    96.99.91 Attività di studi di tatuaggi e piercing